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【企業ESG永續發展 ISO 14064-1:2018組織溫室氣體內部查證人員內部稽核員】證書實務
【企業ESG永續發展 ISO 14064-1:2018組織溫室氣體內部查證人員內部稽核員】證書實務

【企業ESG永續發展 ISO 14064-1:2018組織溫室氣體內部查證人員內部稽核員】證書實務

技術

線上課程

09:00-17:00

課程分類 技術
課程名稱 【企業ESG永續發展 ISO 14064-1:2018組織溫室氣體內部查證人員內部稽核員】證書實務 採【數位學習】
上課日期 11/7(一)、11/14(一)
上課時段 09:00-17:00
上課時數 14hrs
課程收費 ★定價:11,000
★提前20天報名,或三人以上團報,優惠9,000元/人
 課程簡介 因應巴黎氣候協定生效及IPCC公布之SR15報告,可預期各個國家及組織將採取更積極的措施以減緩氣候變遷之衝擊。 在此契機下,ISO組織亦於2018年底將ISO14064-1標準大幅改版,期能引導企業全面性的鑑別其溫室氣體衝擊並報告其減碳績效。本課程目的將協助學員瞭解國內外溫室氣體管理趨勢,並依據新版標準教導學員溫室氣體盤查技巧,協助企業培育其內部溫室氣體查證人員,使企業之溫室氣體清冊品質更準確、更符合預期使用者要求! 
課程對象 1) 公司內部推動溫室氣體盤查相關人員
2) 公司內部溫室氣體查證人員
3) 無需任何溫室氣體盤查經驗,關注溫室氣體議題並欲了解如何導入盤查系統及內部查證的組織或個人皆可參加
4) 欲瞭解ESG永續發展議題內容
課程效益 1.使公司環境管理、會計、廠務及相關人員熟悉ISO14064-1:2018組織溫室氣體量化及報告標準內容。
2.建構溫室氣體盤查概念,包含組織邊界、報告邊界、活動數據、排放係數的意義,使學員具備溫室氣體量化之基礎能力。
3.介紹溫室氣體內部查證方法及重點,協助培育組織之溫室氣體內部查證人員,使組織具備檢核其溫室氣體盤查數據品質之能力。
4.經由個案研討(WorkShop) 熟諳溫室氣體量化方式及查證方法,以作為組織未來接受外部查證或盤查溫室氣體申報作業之基礎。
課程大綱 一、國內外溫室氣體管理制度及發展趨勢
國內外溫室氣體管理制度及發展趨勢
(1)台灣
(2)大陸
(3)美國
(4)歐洲
(5)其他國家

二、ISO 14064-1:2018 標準說明-1
ISO 14064-1:2018 標準說明
1. 適用範圍
2. 參考文件
3. 專有名詞與定義
3.1 溫室氣體相關名詞
3.2 溫室氣體盤查流程相關名詞
3.3 生質和土地使用相關名詞
3.4 組織、利害關係人和查證等相關名詞
4. 原則
4.1 通則
4.2 相關性
4.3 完整性
4.4 一致性
4.5 準確性
4.6 透明度
5. 溫室氣體盤查邊界
5.1 組織邊界
5.2 報告範圍
6. 溫室氣體排放量和消除量
6.1 溫室氣體源和匯鑑定
6.2 量化方法
6.3 溫室氣體排放量和消除量的計算6.4 基準年溫室氣體排放清冊

ISO 14064-1:2018 標準說明-2
7. 減量活動
7.1 溫室氣體減排和消除的倡議
7.2 溫室氣體減排或消除增量計
7.3 溫室氣體減排或消除增量目標
8. 溫室氣體清冊的品質管理
8.1 溫室氣體資訊管理
8.2 維持文件和保存記錄
8.3 評估不確定性
9. 溫室氣體報告
9.1總則
9.2規劃溫室氣體報告
9.3溫室氣體報告內容
10. 核實查證活動

ISO14064-1溫室氣體盤查導入流程與技巧
1. 界定組織邊界
2. 界定營運邊界
3. 計算溫室氣體排放量
4. 文件化與記錄

ISO14064-1溫室氣體實作與案例探討
1. 溫室氣體排放量量化教學
2. 內部查證推動流程及重點說明
3. 實務案例研討
4. 分組演練


授課方式:課程講授、實務案例、分組討論與演練
課程資訊 ■ 上課時間:11/7(一) 及 11/14(一),共二天14小時
■ 上課地點:線上授課,Google meet 系統
■ 收費標準:原價11,000,提前20天報名,或三人以上團報,優惠9,000元/人
    (匯款帳號銀行:807永豐銀行 林口忠孝分行,戶名:制勝創新管理顧問有限公司,帳號:173-018-0003983-7)
■ 諮詢電話:0922719382 黃小姐
注意事項 1.本課程需在報名後匯款確認才算完成,匯款後請在上班時間播:0922719382/02-86019047制勝管顧 黃小姐或來信E-MAIL( mylovealbee@gmail.com ; stevensu650109@gmail.com)將匯款帳戶戶名,學員名及匯款末五碼回覆給制勝創新管顧客服單位,我們將會協助確認,並寄發報名完成通知書。
2.本課程全程使用zoom會議系統,請所有學員上課前,要準備鏡頭及麥克風,以利上課討論。
3.本課程會在開課前一週寄發開課通知到您所留的email信箱,請學員們注意若沒有收到請來電洽詢。
4.本公司保留課程變更的權利,若因人數不足或其他問題導致無法開課,我們將會在上課前另行通知是否開課。
管理實務培訓,領導力、共識營(Team building)、策略思考。顧問公司服務: 策略目標到關鍵任務行動, 人才管理, 組織管理, 領導力, 文化氛圍。行銷策略輔導的顧問公司。 而「人」是企業最珍貴的資產,因此顧問公司將協助企業以核心價值與企業文化為基石,發展豐富有用的人才為依歸,以永續經營為目標。